有些不善言谈的朋友，每逢聊天，遇到不熟悉的场合，大脑就会一片空白，完全不知道谈些什么，Duang地一下就冷场了。
要知道，在日常闲聊中，这种聊天中的冷场，会切断交流的通路，短时间沉默5秒之内可以后来接上，一旦出现长时间沉默，就很难再开启新的一轮对话，大多数聊天到这也就结束了。
这种冷场，很多人会把原因归结为没有话题，可为什么会没有话题呢？明明你是很渴望和对方交流的，但还是开不了口，这又是因为什么呢？
尴尬的发生并不是没有解决办法的，本期课程，就教你一招，谈话聊天冷场必杀技，那就是——提问题！
为什么提问会成为必杀技，其实就是因为提问是最简单也最有效的打开话题的方式。毕竟每天生活中，我们总会遇到各种各样的疑问，比如今天穿什么衣服？今天晚上吃什么？去哪吃？周末去哪玩儿？最近的停车场在哪？最近有什么好看的电视剧？等等的……可以说，我们一直都生活在疑问的世界里，大脑就像一个装满疑问的仓库。而把这些疑问向你的聊天对象表达出来，通过提问回答，这样的方式产生的沟通，会形成一种非常良性的互动，这种互动就像传接球一样，你传我我传你，因为一个问题一段对话也便就此打开了。
比如我们正在谈话，突然有人向我们走过来，非常有礼貌地问：「对不起，请问去最近的地铁站怎么走？」我们被要求回答。在这种情况下，我们不可能继续谈话，必须先回答这个问题。如果别人问话你不回答，就显得没教养，不尊重别人。
所以说，提问题就是建立互动的最快速的方式，你可以率先提出问题，引导话题，开始一段互动，也可以回应对方的问题，再提出下一个问题。一个好的问题，不仅能够在3分钟内就让对方打开「话匣子」，更能够让我们从对方的回答中获取有效信息。不会好好说话，那就好好提问题，只要你懂得如何提出好问题，那你跟谁都可以聊得来了！
不过，一说到提问题，我就想起了一件不咋愉快的往事，那时刚入职公司不久，就遭遇了一位同样是新人的男同事的攀谈，结果聊着聊着他就问了一个问题：你工资多少啊？我当时啊，内心白眼要翻上天了，有刚见面就问人工资的吗？这人情商也是低到了谷底了。
在日本「提问力」专家粟津恭一郎的《学会提问》一书中，像「你工资多少月薪多少」这类，惹人反感、让对方觉得「你凭什么问这种事」的提问，就是劣质提问。问「你体重多少」「年龄多大」这类让对方不愿去想或一直逃避的问题，就是沉重问题。显而易见，这两种提问，绝对是我们必须要避免发生的，而我们需要去学习和掌握的是轻松提问和优质提问。
面对熟悉或不熟悉的人，想要让对方打开心扉，并且营造出愉悦的谈话气氛，重点在于能够提出一个精彩的问题。本期课程，我们就来分享4种提问技巧。
第一，随便问问：
我们日常的聊天一般都是发生在相对轻松的环境下的，这样的氛围里，并不需要你去绞尽脑汁的思考问题，也不需要你狂背各种条条框框的万能提问，随便问问，关键就是随便二字。你们的聊天冷场了，不是没话题，而是没有发现话题，其实话题就在身边，就在你们的中间。你对于对方的兴趣职业背景各个方面的疑问、对于桌上饭菜的疑问、对于过去和未来的疑问、对于时事的疑问等等的可以问的东西非常多，甚至鸡毛蒜皮的事情一样可以拿来说道说道，关键就在于你要开口，不开口这个场就会一直冷下去。
其实我想说，所谓的不会聊天，有时候是不能聊天，这个不能，就是有聊天交朋友的内心欲望，却发现有种书到用时方恨少的感觉，再加上太在乎别人的眼光，内心紧张怕出错，一时就更想不起该说什么了。但这种情况面对熟悉的人就很少会发生，所以这也说明，开不了口你首先是自信心态问题，其次才是能力技巧问题。当突破了心理上的障碍，能够轻松下来去随便问问，没话题的冷场窘况也就不难化解了。
第二，提问共同感兴趣的问题。
愉快的对话一般是提的问题真的是我关心的，而对方又感兴趣乐于回答的。所以提问之前需要揣摩对方的兴趣爱好，对方熟悉的领域，而自己又好奇想要了解的，这样才能有效地提问。
比如，你对足球一窍不通，但知道男生一般都喜欢看足球比赛，然后，你抛出了这样一个问题：你最喜欢哪个球星？如果对方恰好对足球感兴趣，结果人家滔滔不绝地讲了半个钟足球，你听的索然无味，还要出于礼貌硬着头皮听下去，更可能在继续交往中，让对方误以为你也是个球迷，把下次的约会场所放在了球场，这个误会可就弄大了。
第三，提问具体而本质的问题
千万不要把你的问题问的特别抽象，什么「你的梦想是什么」「你的信仰是什么」「你平时都在做什么」「你喜欢什么」……这有些像孩童般的十万个为什么，对方估计会不知所措，甚至觉得你脑子可能有毛病，因为这些问题，太大了太宽泛很难做答，这就让被提问者非常的尴尬，冷场也就在所难免了。
毕竟咱这是聊天，所以，我们的提问要做到具体而本质，让对方能够回答参与进你所引导的话题中去。比如还是问梦想的，就可以换一种问法，可以问：「你毕业后打算考研还是工作啊」「你是想继续玩音乐还是转行呢」，这样的问法，具体到了事件，让对方也更乐于回答，在他回答后还能延伸出新的讨论。
第四、顺藤摸瓜针对细节提问。
如果你真的不会打开话头，那就把聊天的主动权交给对方，也就是顺着他的话题讲，当他讲到了一个细节或者你的兴趣点，就可以接着这个点去问他，这样不仅显得你感兴趣，更让对方知道你在认真听了，他也会更愿意与你聊下去。一面附和，一面通过提问延伸或转移话题，有来有往，就可以形成一个愉快的沟通过程。
下面模拟一段聊天
A:告诉你一件事，最近我可能有升职的机会。
B：哇，升职啊？那可得恭喜了，你怎么做到的？是不是经常加班了？
A：也没有啦，就是把该做的都做了呗。
B：你看你都瘦了，都有颧骨了，减肥有什么秘诀吗？
B：每天去健身房，瑜伽啊，肚皮舞啊…….
A:我最近也想健身来着，你在哪家健身房啊？
……
怎样，一段聊天就这样展开下去了，在这份简短的对话中，包括4种附和技巧（点头重复对方的话、夸赞对方、从变化发表感想、找共同点），以及2种转移技巧（具体化提问、加入经验提问和延展提问），聊天就是这样，从一个点开始然后变成线变成面，不善言辞也可以跟着对方的思路去顺水推舟的扩大话题。
当然，提问的方式还有很多，如封闭式提问、开放式提问、祈使式提问、透射式提问、间接式提问等。我们要做的，就是要在不同的场合，面对不同的人，注意选用不同的提问方式，这样才可能实现提问目的。
原创文章，作者：初欣运营网，如若转载，请注明出处：https://www.36wp.cn/1476.html
