应届生因超24岁被解约(广东联通就应届毕业生被解约致歉)

5 月 27 日消息,今日中午,河源联通发布声明称,公司就昨日“应届生毕业因年龄问题被解约”一事在网上引起相关讨论和给相关同学及社会造成的困扰深表歉意。

IT之家了解到,河源联通表示,5 月 26 日晚,公司已与同学进行沟通并消除误解,将严守契约精神、依法履行就业协议相关同学可按协议约定如期办理入职手续

同时,河源联通在说明中指出,将对工作中的问题及时进行改进

广东联通就“应届生因超24岁被解约”致歉:已消除误解,继续履约

广东联通就“应届生因超24岁被解约”致歉:已消除误解,继续履约

随后,广东联通发布声明称,会认真反省并改进招聘工作,规范招聘流程和条件,确保招聘工作公平、公正、公开,欢迎大家对工作进行监督。

广东联通就“应届生因超24岁被解约”致歉:已消除误解,继续履约

广东联通就“应届生因超24岁被解约”致歉:已消除误解,继续履约

此前,“应届生因毕业年龄超 24 岁被中国联通解约”一事登上微博热搜。相关报道显示,广东河源的应届生何同学反映,她通过去年秋招与中国联通河源分公司签订了“三方协议”,近日被告知因年龄超 24 岁需要解约

何同学称,她出生于 1998 年 2 月,今年刚满 24 岁,且签三方协议前都经过背调审核,当时分公司有 6 人因年龄问题被解约

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