央企职级对照表(央企中的职位对应职级)

本文目录一览:

  • 1、请问国企中的职位级别从高到低分别是什么呢
  • 2、央企 行政级别
  • 3、国企员工十三个级别是什么?
  • 4、央企级别划分大全

请问国企中的职位级别从高到低分别是什么呢

国企中的职位级别从上至下依次是,董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、中层正职(部门经理)、中层副职(部门副经理)、经理助理、主办、干事、试用期员工、个别企业还会设监事会,领导为监事会主席,有监督权,无管理权。

国资委管理的央企中,一部分企业董事长、党委书记(两职合一)和总经理由中组部管理任命,级别为副部级。副职领导为正厅级,由国资委企干一局研究任命;另一部分主管干部为正厅级,与本单位副职领导一起由国资委企干二局研究任命。

央企党政一把手分别是董事长、党委书记和总经理,分管不同工作。董事长主管人事任免,总经理主管生产运营。

下属机构分为几种,分别是职能部、分公司、全资子公司和控股子公司。其中,职能部一般有经营规划部(或者战略运营部等)、组织人事部、采购部、党委工作部、财务部等。

随着政企分开的实现,职能部及分、子公司领导一般不再按照政府级别去划定,而以职务进行区分。分公司不具备独立的法人资格,地位与职能部相当,例如有些企业会设置的销售公司,通常都是分公司性质。

全资子公司和控股子公司具有法人资格,财务独立核算,有一定的自主权。但是也要自负盈亏,如果业绩不佳,会有倒闭风险,

职能部门的主要领导是部长,分公司、子公司则是总经理。分、子公司如果是股份公司,同时会有董事长职务,一般由上级公司(集团)的副总经理兼任。

职能部下会设立若干科室。有些国有企业室在科上,有些科在室上,也有些两者概念相同,总之这部分没有统一规定。

扩展资料:

通常的职级设计中,专业素质为第一考量点,其他企业工作要求为辅助考量点。比如:在满足了专业素质要求的前提下,人际关系为下次职级晋升的第二考量点,决定是否得以晋升。

在第二考量点也满足的前提下,评价第三考量点是否达到等等,可以评价一个人的职级究竟可以到多少,以及为什么还不能晋升。

以上看来,职级可以无限排序,那么似乎所有人都可以用职级定位。但现实工作中,这不被赞同。原因在于,职级设计仍然有它的局限性。

央企 行政级别

中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。舟山市是普通的地级市,所以舟山市财政局为正处级行政单位,某县财政局为正科级行政单位。

除国家级以外,其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级,是一种习惯的称呼,属于地方行政级别。

一般来说,省级行政单位为正厅级,市级行政单位为正处级,县级行政单位为正科级。但对四个直辖市来说,市级行政单位为正厅级,县级行政单位为正处级。对十五个副省级城市来说,市级行政单位为副厅级,县级行政单位为正科级。

扩展资料:

我国行政单位级别分为12等15级。

1、国务院总理:一级。

2、国务院副总理,国务委员:二至三级。

3、部级正职,省级正职:三至四级。

4、部级副职,省级副职:四至五级。

5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。

参考资料:

行政级别-百度百科

国企员工十三个级别是什么?

1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。

2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。

扩展资料

国企一般都是技术、技能和管理三个序列的岗位。每个级别的中级以下的岗位随着工作时间的增长可以自动升上去,然后从技师、高级工程师、主任或经理这一级对应的职级开始就需要竞争上岗了,可能有的人一辈子也没机会再往上走了。

在绝大多数企业里,只要能力强是一定能上的,所谓的人脉确实很重要,但是没那么绝对,毕竟很多工作还是要有相应能力的人去做的。现在国企一直在改革,很多事情越来越透明,管理越来越正规。

参考资料来源:百度百科-国有企业

央企职级对照表(央企中的职位对应职级)

央企级别划分大全

国企分两种,央企和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”。判断一个单位对应的行政级别,最简单的方法是看一把手的任命权。一把手由中组部、国务院国资委或其他部委任命的,就是央企;由地方党委、国资委任命的,就是地方国企。

公务员,教师,国企单位是一般人眼里的铁饭碗工作。体制内的岗位既稳定又体面,因而每年都吸引大批毕业生投身这些领域。公务员考试也是一年比一年火爆,国企招人也面临激烈竞争。国企职工其实也算半个公务员,相关领导也有对应的行政级别。也有一些国企大领导转岗到公务员系统任职副省长,市长之类的。经过多年持续重组整合,目前中央企业有134户(截至2017年4月)。

根据产权属性和管控主体,可以将央企大体分为三类:实业类中央企业,金融类中央企业,其他部门管理的中央企业。

实业类中央企业

主要是102家由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业,也就是一般意义上大家所指的中央企业。

拓展资料:国资委公布最新央企名录。央企共97家。相较于2020年3月公布的97家名单,其中的变化是:新增中国检验认证(集团)有限公司,经国务院批准,上海诺基亚贝尔股份有限公司不再列入国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责企业名单,按照股权关系由相关中央企业管理。

其中,涉及建筑央企的有:中国中铁、中国铁建、中国交建、中国建筑、中国安能建设、中国电建、中国能建、中国化学。

法律依据:《中华人民共和国公司法》第2条《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规,制定本办法。

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